働く環境・福利厚生

働く環境

オフィス内写真

 

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福利厚生

社会保険完備
通勤交通費全額支給
残業手当
研修制度(マナー研修、実務研修等への参加奨励)
司法書士登録手数料負担あり
司法書士会費全額負担

レクリエーション

当法人では、レクリエーションを盛んに開催しています。
下記の写真は平成29年忘年会の一コマです。
平成28年の日本メンタリスト全国大会で優勝された、メンタリストKBさんをお招きしてのアトラクションは盛り上がりました。

 

 

女性応援制度

「出産・育児休業制度」

当法人では、女性の皆さんが子育てなどに専念しやすいようにするために「出産・育児休業制度」を導入しています。

働く女性が増えている昨今、「女性が働きやすい職場環境を創ること」は企業・法人の責任だと考えています。

「半日休暇制度」

また当法人特有の制度として、「半日休暇制度」があります。

これは当法人で働いている女性が、家事の時間を確保したり、急な発熱をしたお子さんをお迎えしたり、PTAや学校行事にも安心して出席できるようにするためです。

「フレキシブルタイム制度」

通常だと勤務時間は9時~18時ですが、たとえば、小さなお子様がいらっしゃる女性の方の場合は、時短正社員やパートアルバイトという形で 8時45 分~15 時45 分、10 時~17 時など勤務時間合計6 時間程度 であれば自由にシフトを組むことができます。

夕飯の支度やお子さんのお迎えが必要な主婦の方には、ご活用いただける制度かと思いますので、当法人に入所の際はぜひご活用ください。

【休日・休暇】

週休2日(土日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
当法人では、週休2日制(原則土・日・祝日)を採用しています。

これは代表自身が「家族との時間を大切にしたい」という考えをもっており、所員にも同じように家族との時間を大切にしてほしいという理由からです。

また、同じような理由で、夏期・年末年始の長期休暇や年次有給休暇もありますので、家族との時間を大切にして、旅行や行楽を楽しんでいただけたらと思います。